採用について- Point -
慶伸テクノ株式会社は学歴、経歴などよりも取り組む姿勢を1番大切にしております。やる気があれば技術も人もお金も後からついて来るものと思っております。『弊社では売り上げを稼ぐより、信頼を稼ぐ』事をテーマにし、日々取り組んでおります。
このテーマを胸に私たちと苦楽を共にし、ガムシャラに働いてくれる仲間を大募集です！！
弊社の取組み
現在、弊社で共に働いてくれている社員の平均年齢は27歳です。
『若い会社だから、仕事を任せることができないのではないか。』と心配されることもあると思いますが、弊社にそのようなご心配はいりません。
社員一人ひとりがプロ意識を持って取り組んでいる。若いプロ集団です。
熟練の職人にしかできない事があるように、弊社だからこそ若さを武器にできることがあるのです。
その他に弊社では、人材育成、人と人との繋がりを大切にしております。
毎月一度全体での定例会議、幹部会、各現場のグループリーダー達が集まるGLミーティングを行い、個々の能力・技術の向上などキャリアアップの為に実施しております。
弊社が行う作業の中には、命に関わる危険な作業もたくさんあります。だからこそ、隣にいる仲間達を大切な家族の元へ無事に帰すことが1番の仕事だと思っております。
資格取得支援制度
弊社では、職人技が必要な現場ばかりですが技術があればいいと言うわけではなく、
資格を持っていなければできない作業も多くあります。
資格を持っていると給与・賞与UPにも繋がり、資格があれば出来る作業も増えてきます。
取得の為に先輩方のサポートもしっかりとありますので仕事は楽しく充実していきます。
支援内容
国家資格.溶接免許.技能講習に必要な全ての経費は弊社が全額負担し、国家資格合格の場合には、祝い金を支給しています。
資格取得者
- 2級管工事施工管理技士 （2名）
- 特別ボイラー溶接免許 （1名）
- 手溶接免許 T-1P （3名）
- ステンレス溶接 TN-P （2名）
- 半自動溶接SC-2F （1名）
- 手溶接 C-2P （1名）
- 手溶接 N-2F (1名）
福利厚生について
安心して働いていただくため、規定に沿って各種手当や制度を用意しています。
家族手当
金銭的な家計の負担を軽減し、安心して働いてもらうことを目的に支給しています。
住宅手当
住宅ローンに関する家計の負担を軽減することを目的に支給しています。
通勤手当
社用車での通勤が主になりますが現場によってはマイカー通勤をお願いする場合もございますので、その場合支給されます。
資格手当
仕事に必要な資格、仕事に活かせる資格など、対象の資格を保有している社員に対して支給しています。
役職手当
現場責任者や役職には役職手当が毎月支給されます。
設備管理手当
工場設備、社用車の管理責任者に支給されます。
共済制度
仕事中の災害や事故に備えた共済に加入しています。
生命保険
病気や怪我で入院した時の収入を補償し、従業員の福利厚生の為に加入しています。
永年勤続表彰
5年、10年、15年、20年を対象に表彰を実施しています。
結婚／出産／新築祝い金
お祝いとして、祝い金を支給しています。
誕生日祝い（贈答品）
社員同士、家族同様の関係性を持っていただきたいと言う気持ちで実施しています。
お見舞金
病気やケガでの入院や休業したときの手当として支給しています。
行事／イベント
社員旅行
よく働き！！よく遊べ！！をテーマに2泊3日の福岡・大分・熊本旅行
2023年8月実施
レクリエーション
毎月に一度参加できる方だけで行う飲み会や年末年始の忘年会・新年会などの他に草野球チーム、フットサルチームといったスポーツ試合で仕事以外で共に汗を流したりBBQ、釣り、ボーリング大会など社員同士で親睦を深めるためにイベントを行っております。
募集要項- Application Guidelines -
| 募集職種 | 配管工、鍛冶工、溶接工、鳶工、施工管理業務(現場監督) （未経験の方は入社３ヶ月研修期間。技術・必要資格の取得） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 主に山口県内コンビナート、自社工場勤務 (全国各地での出張もあります) |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 | 日給制 (月給制は要相談) 賞与／年2回 (8月・12月） |
| 手当 | 家族手当・資格手当・通勤手当など (該当者のみ) |
| 休日・休暇 | 日・祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (社内規定による) |
| 保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、生命保険 |
| 福利厚生 | 資格・免許取得支援 社員旅行、レクリエーション |
